Polska Agencja Nadzoru Audytowego

Przejdź do systemu Rejestracji i Ewidencji Firm Audytorskich i wygodnie zarządzaj profilem swojej firmy

O agencji

Niezależny nadzór audytorski

Opierając się na profesjonalnej wiedzy i doświadczeniu, sprawdzonej metodologii i międzynarodowych standardach, Polska Agencja Nadzoru Audytowego sprawuje niezależny nadzór nad biegłymi rewidentami, firmami audytorskimi i samorządem zawodowym biegłych rewidentów.

Polska Agencja Nadzoru Audytowego dba o prawidłowe przeprowadzenie przez biegłych rewidentów badań sprawozdań finansowych oraz usług atestacyjnych innych niż badanie ustawowe i usług pokrewnych.

Polska Agencja Nadzoru Audytowego przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa inwestorów i obrotu gospodarczego.

Nowe standardy kontroli jakości w firmach audytorskich w działaniu. PANA publikuje sprawozdanie z kontroli tematycznych
24Maj

Nowe standardy kontroli jakości w firmach audytorskich w działaniu. PANA publikuje sprawozdanie z kontroli tematycznych

Polska Agencja Nadzoru Audytowego opublikowała na swojej stronie internetowej „Sprawozdanie z kontroli tematycznych dotyczących dostosowania systemów wewnętrznej kontroli jakości w firmach audytorskich do nowych

Rola biegłego rewidenta w zakresie oszustw – wybrane zagadnienia
24Maj

Rola biegłego rewidenta w zakresie oszustw – wybrane zagadnienia

PANA przypomina zagadnienia związane z możliwością zniekształcenia sprawozdań finansowych w wyniku oszustwa W ostatnim czasie w przestrzeni publicznej pojawiły się wypowiedzi medialne, które koncentrują

Komunikat po XLIX posiedzeniu Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego
23Maj

Komunikat po XLIX posiedzeniu Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego

16 maja 2023 r. odbyło się posiedzenie Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego (PANA)[1]. W posiedzeniu uczestniczyli:  Marcin Obroniecki – Prezes Agencji,

Znajdź firmy audytorskie

Zamówienia publiczne

Kariera

Kogo szukamy?

Nadzorujemy firmy audytorskie i samorząd zawodowy biegłych rewidentów, a w audycie kluczowa jest nienaganna opinia i najwyższe standardy etyczne. W niektórych przypadkach przed zatrudnieniem będziemy wymagać zaświadczenia o niekaralności. We wszystkich przypadkach wymagamy, by nasi pracownicy rzetelność i uczciwość postrzegali jako najważniejsze wartości.

Skip to content