preloader

Polska Agencja Nadzoru Audytowego

Przejdź do Systemu Rejestracji i Ewidencji Firm Audytorskich
i wygodnie zarządzaj profilem swojej firmy

O agencji

Niezależny nadzór audytorski

Opierając się na profesjonalnej wiedzy i doświadczeniu, sprawdzonej metodologii i międzynarodowych standardach, Polska Agencja Nadzoru Audytowego sprawuje niezależny nadzór nad biegłymi rewidentami, firmami audytorskimi i samorządem zawodowym biegłych rewidentów.

Polska Agencja Nadzoru Audytowego dba o prawidłowe przeprowadzenie przez biegłych rewidentów badań sprawozdań finansowych oraz usług atestacyjnych innych niż badanie ustawowe i usług pokrewnych.

Polska Agencja Nadzoru Audytowego przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa inwestorów i obrotu gospodarczego.

Komunikat w sprawie zmian do ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym

W dniu 8 grudnia 2021 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 14 października 2021 r. o zmianie ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz.

Komunikat w sprawie wysokości stawki procentowej opłat z tytułu nadzoru wnoszonych przez firmy audytorskie w roku 2022 w związku z wykonywaniem usług atestacyjnych oraz usług pokrewnych zgodnie z krajowymi standardami wykonywania zawodu

Polska Agencja Nadzoru Audytowego informuje, że 25 listopada 2021 r. w Monitorze Polskim zostało opublikowane Obwieszczenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 listopada

Komunikat w sprawie wysokości opłaty za rozpatrzenie wniosku o wpis na listę firm audytorskich w roku 2022

Polska Agencja Nadzoru Audytowego informuje, że 25 listopada w Monitorze Polskim zostało opublikowane Obwieszczenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 listopada 2021

Znajdź firmy audytorskie

Publikacje

Komentarze i opracowania

Zamówienia publiczne

Kariera

Kogo szukamy?

Nadzorujemy firmy audytorskie i samorząd zawodowy biegłych rewidentów, a w audycie kluczowa jest nienaganna opinia i najwyższe standardy etyczne. W niektórych przypadkach przed zatrudnieniem będziemy wymagać zaświadczenia o niekaralności. We wszystkich przypadkach wymagamy, by nasi pracownicy rzetelność i uczciwość postrzegali jako najważniejsze wartości.

Skip to content