preloader

Polska Agencja Nadzoru Audytowego

Przejdź do Systemu Rejestracji i Ewidencji Firm Audytorskich
i wygodnie zarządzaj profilem swojej firmy

O agencji

Niezależny nadzór audytorski

Opierając się na profesjonalnej wiedzy i doświadczeniu, sprawdzonej metodologii i międzynarodowych standardach, Polska Agencja Nadzoru Audytowego sprawuje niezależny nadzór nad biegłymi rewidentami, firmami audytorskimi i samorządem zawodowym biegłych rewidentów.

Polska Agencja Nadzoru Audytowego dba o prawidłowe przeprowadzenie przez biegłych rewidentów badań sprawozdań finansowych oraz usług atestacyjnych innych niż badanie ustawowe i usług pokrewnych.

Polska Agencja Nadzoru Audytowego przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa inwestorów i obrotu gospodarczego.

Zaproszenie na spotkanie dla biegłych rewidentów
27Wrz

Zaproszenie na spotkanie dla biegłych rewidentów

Polska Agencja Nadzoru Audytowego zaprasza na spotkanie biegłych rewidentów. Wydarzenie  zostanie  zorganizowane w formule online w środę 12 października br. w godz. 10.30-12.00. Celem spotkania jest

Polska Agencja Nadzoru Audytowego będzie szkolić prokuratorów
27Wrz

Polska Agencja Nadzoru Audytowego będzie szkolić prokuratorów

Polska Agencja Nadzoru Audytowego podpisała z Prokuraturą Krajową porozumienie, którego celem jest upowszechnianie wiedzy z zakresu sprawozdawczości finansowej wśród prokuratorów. W ramach współpracy z Prokuraturą

Komunikat po XXXIX posiedzeniu Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego
22Wrz

Komunikat po XXXIX posiedzeniu Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego

20 września 2022 r. odbyło się XXXIX posiedzenie Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego (PANA)[1]. W posiedzeniu uczestniczyli: Marcin Obroniecki – Prezes

Znajdź firmy audytorskie

Publikacje

Komentarze i opracowania

Zamówienia publiczne

Kariera

Kogo szukamy?

Nadzorujemy firmy audytorskie i samorząd zawodowy biegłych rewidentów, a w audycie kluczowa jest nienaganna opinia i najwyższe standardy etyczne. W niektórych przypadkach przed zatrudnieniem będziemy wymagać zaświadczenia o niekaralności. We wszystkich przypadkach wymagamy, by nasi pracownicy rzetelność i uczciwość postrzegali jako najważniejsze wartości.

Skip to content