Ścieżka kariery


W większości działów schemat ścieżki kariery to:

  1. Asystent – dla absolwentów studiów lub osób z niedużym doświadczeniem
  2. Młodszy Specjalista
  3. Specjalista – dla osób w pełni samodzielnych w swoim obszarze
  4. Starszy Specjalista – dla tych profesjonalistów, którzy są w stanie uczyć innych

 

W Departamencie Kontroli  ścieżka kariery to:

  1. Asystent – dla absolwentów studiów lub osób z niedużym doświadczeniem
  2. Młodszy Analityk
  3. Analityk – dla osób w pełni samodzielnych w swoim obszarze
  4. Starszy Analityk – dla tych profesjonalistów, którzy są w stanie uczyć innych
  5. Młodszy Kontroler – dla biegłych rewidentów z niewielkim doświadczeniem w nadzorze
  6. Kontroler – dla doświadczonych zarówno w rewizji, jak i w nadzorze
  7. Starszy Kontroler – Kontroler-koordynator obszaru