W czwartek, 5 lutego zakończyła się I edycja Akademii Kontrolera – programu rozwojowego dla pracowników PANA.
I edycja programu zamknęła się w 90 godzinach dydaktycznych. Ukończyło ją ponad 30 pracowników. Bloki tematyczne obejmowały m.in. standardy sprawozdawczości finansowej, międzynarodowe i krajowe standardy badania, atestację i sprawozdawczość ESG, zagadnienia dotyczące etyki i niezależności, specyfikę badania jednostek z wybranych sektorów oraz wykorzystanie technologii w audycie.
Akademia Kontrolera wspiera budowanie kultury ciągłego uczenia się w PANA i poprzez rozwój indywidualnych kompetencji pracowników – wzmacnia jakość nadzoru publicznego. Przyczynia się również do realizacji kierunków strategicznych PANA na lata 2024-2027 – rozwoju organizacji oraz doskonalenia systemu kontroli w firmach audytorskich.
